造成物品损坏多发生在新工人身上

       新到公司没有干过搬家的搬运工，前一周应该让他搬运小件、软件，从轻到重，一个月以后，练的上楼腿也有劲了，腰也有劲了，对这个行业也有所了解了，这时深圳搬家组长可以让他搬运大件，组长搬小件在后面指导，比如注意所搬运的物品与建筑物高度、拐弯角度，背冰箱的不能大于45度等等的注意事项。开始搬软件物品时，与建筑物接触虽然没有造成损坏，组长也应该告诉新工人，如果是硬件与建筑物接触会造成什么样的后果，首先让他有安全意识。和其他组员一起进行大件物品搬运时，如果出现了险情并没有造成损坏，这时组长也不应该没有出事就不管他了，在闲暇时有意识的提出来，加深新工人的安全意识，再遇到类似情况，新工人就会有意识的去避免。组员共同搬运一件物品时，首先要问一句新来的工人，你准备好了吗？新工人说没问题了，这时在进行搬运就会避免损坏的发生逐步由浅入深，把你们的经历和经验讲给他们听，就会减少损失，一个好的车组不怕有后进生，就怕没有好的深圳搬家公司组长。首先，深圳搬家公司组长要以理服人、不徇私情，平等对待每一位员工，得到新深圳搬家工的认可和好评。促进新到深圳搬家员工的积极性和上进性。我们深圳搬家公司组长在工作当中废寝忘食、勤奋上进、不断开发新的客户，赢得了客户的好评和信任。这充分体现了深圳搬家公司组长的业务素养及管理能力。组长的这种精神和工作方法值得我们去学习，发扬。只有这种精神我们厚道搬家公司才能发展、才能在搬家行业中站稳脚跟，我们厚道需要这样的人才。

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